妄想建设部在职员工9人，，，，， ，其中，，，，， ，包括高级工程师5人，，，，， ，中级工程师4人，，，，， ，并具备国家注册一级修建师、妄想师、制作师、造价师、电气、暖通工程师等多专业手艺人才。。。。。团队以胜任能力为导向，，，，， ，全力打造高素质、高精尖营业人才步队。。。。。
妄想建设部切实践行绿色生长理念，，，，， ，围绕打造天下级科创小镇目的，，，，， ，始终奋战在一体化树模区重大项目建设的最前沿。。。。。团队战胜协调使命重、时间紧、要求高等诸多难题，，，，， ，在较短的时间内，，，，， ，先后高规格完成西岑都会设计、单位控规、城中村招选以及动迁安顿房项目开工事情，，，，， ，一步一个脚印把妄想蓝图加速率细化为“施工图”，，，，， ，高质量转化为“实景画”，，，，， ，以锲而不舍的实干精神一直刷新重大项目建设“树模区加速率”。。。。。
现在，，，，， ，妄想建设部正同步推进西岑科创园区23个项目建设事情，，，，， ，设计项目总修建面积114万平方米，，，，， ，生动践行着“人民都会人民建”的生长理念。。。。。
吴文洁（图中）
作为一名85后年轻干部，，，，， ，吴文洁同志从下层一线到公司总部，，，，， ，多岗位、多条线实践历练，，，，， ，专注一事、干成一事，，，，， ，一起生长为组织和向导委以重任的复合型年轻干部。。。。。公司建设之初，，，，， ，面临组织架构调解、新老职员交替的重重压力，，，，， ，她牵头职能部分、外部咨询机构开展“三定”事情，，，，， ，推动组织架构优化，，，，， ，理顺治理系统、明确职能定位、敲定岗位设置，，，，， ，精简机构岗位、释放组织效能，，，，， ，为公司转型生长提供强有力的人力资源支持。。。。。她以系统的头脑、专业的能力、起劲的态度开展事情，，，，， ，致力于多项公司干部人事制度机制的搭建和完善，，，，， ，全力引进公司营业转型、治理规范所急需、紧缺的高素质人才，，，，， ，一直提升各层级干部履职能力培训品质，，，，， ，一连推进公司人力资源事情系统化、规范化。。。。。一样平常生涯中，，，，， ，她讲党性、重品行、作楷模，，，，， ，始终以一名优异党员干部的标准来严酷要求自己，，，，， ，始终展现出优异的阵势意识、贡献精神。。。。。
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